| ? | 姓??????? 名 | 钱良群 |
| 职 称/职? 务 | 副教授 |
| 电??????? 话 | 13983113360 |
| 邮??????? 箱 | 20518090@qq.com |
| 主要研究方向 | 人力资源管理 |
| 教育研修背景 |
| ?重庆大学工商管理专业研究生毕业 |
| 主要社会兼职 |
| 重庆市职工教育和职业培训协会职业技能鉴定专业委员会委员 |
| 代表性论文 |
| 1.用人法则:尊重人性,《中国人力资源开发》,CSSCI,4/2004 |
| 2.“合作型”薪酬助力企业与员工双赢,《中国人力资源开发》,CSSCI,12/2006; |
| 3.货币薪酬和非货币薪酬在激励中的动态互补分析,《中国人力资源开发》,CSSCI,9/2005; |
| 4.企业发展中的内部“反对性力量”辩析,《中国人力资源开发》,核心CSSCI,12/2004; |
| 5.青春期企业的躁动症,《企业管理》,核心,12/2006; |
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| 代表性著作 |
| 《工作分析》,机械工业出版社,副主编,2004.11 |
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| 主要获奖 |
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| 主持或参与重要项目 |
| 1.农村剩余劳动力转移培训系统方案,重庆市教委人文社会科学研究项目,项目负责人, 2005.6—2007.3; |
| 2.城乡统筹发展进程中关于流动群体的职业技能培训体系研究,重庆市教委人文社科研究项目,项目负责人,2008.4—2010.3; |
| 3.高等学校人力资源管理专业培养模式改革与创新研究,重庆师范大学教改项目,项目负责人,2008.10—2011.9; |
| 4.中小学专业技术人员胜任特征模型构建研究,重庆市人事考试中心科学研究项目,项目负责人,2015.3—2016.3; |